制度与养成
公司成立十二年来,主要领导始终对制度落实和平时养成高度重视,去年公司定位为基础管理年,今年定位为深化基础管理年,为此,重新修定了工作标准和要求,抓管理、促养成,提升整体服务水平。下面为2017年4月分第一周部分工作和制度落实情况:
1、各管理处周例会制度:
2、向业主汇报工作制度:
3、安全工作制度:
4、热情报务制度:
5、绿化制度:
6、树立工作高标准制度:
7、新入职员工学习和培训制度:
公司成立十二年来,主要领导始终对制度落实和平时养成高度重视,去年公司定位为基础管理年,今年定位为深化基础管理年,为此,重新修定了工作标准和要求,抓管理、促养成,提升整体服务水平。下面为2017年4月分第一周部分工作和制度落实情况:
1、各管理处周例会制度:
2、向业主汇报工作制度:
3、安全工作制度:
4、热情报务制度:
5、绿化制度:
6、树立工作高标准制度:
7、新入职员工学习和培训制度: